地點：物業商旅事業群（深圳）

【崗位職責】

1.根據物業總部下達的經營和管理目標，全面負責商旅事業群的運營管理；

2.對區域內運營項目的經營業績服務，并保持客戶滿意度；

3.負責支持所轄區域市場的開拓；

4.制訂所轄區域中長期發展規劃和經營計劃并推進業務發展；

5.負責區域內組織建設和人員發展，通過選拔、考核、培養和任用，保持合理的團隊建制；

6.組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規章制度，制定操作規范，健全內部組織系統，加強各部門之間的溝通與協調，確保管理機制有序高效運作；

7.完成上級交辦的其他工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，企業管理、物業管理等相關專業；

2.八年以上相關行業經驗，三年以上同崗位管理工作經驗；

3.熟悉國家物業管理政策法規及行業服務規范標準；熟悉物業管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作，了解基本的財務管理、成本控制知識；

4.具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

5.具有較強的規劃、溝通協調能力，具有良好的語言及文字表達能力；

6.熟練使用Office辦公軟件。

【聯系方式】

1.應聘者將簡歷發送至物業（集團）人力資源部聶晶郵箱：niejing01@chinaoct.com，郵件標題及簡歷文件名請按示例格式“應聘單位－應聘部門及崗位－姓名”；

2.簡歷投遞截止至2022年3月16日。

地點：物業總部（深圳）

【崗位職責】

1.組織和落實黨風廉政教育工作、懲防體系建設工作和廉潔文化工作，對所屬單位落實黨風廉政責任制情況進行檢查、監督、考核；

2.暢通信訪舉報渠道，及時受理檢舉控告；監督檢查公司各級黨組織和黨員干部貫徹執行黨的路線、方針、政策及遵守黨章和各項規章制度的情況；對公司所屬黨組織和黨員干部履行職責、行使權力進行監督；

3.組織對違紀案件的初步核實、審查和審理工作；

4.對公司所屬黨組織的紀律檢查工作進行業務指導，組織紀檢干部學習有關的政策和業務性知識，提高專兼職紀檢干部的素質；

5.完成公司黨委、紀委交辦的其他工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，法學、經濟學、管理學等相關專業；

2.中共黨員，八年以上工作經驗，三年以上同崗位管理工作經驗；

3.具備豐富的紀檢監察知識，熟悉紀檢監察的路線、方針、政策和相關法律法規；

4.具有良好的政治素養和高度的政治責任感，作風嚴謹，腳踏實地，認真負責，原則性強；

5.具有較強的調查、研究、分析及處理問題的能力；

6.具有良好的文字表達能力和溝通能力，保密意識強；

7.熟練使用Office辦公軟件。

【聯系方式】

1.應聘者將簡歷發送至物業（集團）人力資源部聶晶郵箱：niejing01@chinaoct.com，郵件標題及簡歷文件名請按示例格式“應聘單位－應聘部門及崗位－姓名”；

2.簡歷投遞截止至2022年3月16日。

地點：物業總部（深圳）

【崗位職責】

1.協助部門負責人制定人力資源規劃，組織擬定崗位編制，合理配置公司人力資源，留住骨干員工，為公司用人提出建議；

2.協助部門負責人完善公司人力資源體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設，制定和完善人力資源制度并組織實施；

3.協助部門負責人組織開展人力資源各項基礎管理工作，保障人力資源系統的順利運行，指導監督各部門、分支機構人力資源管理工作，熟悉各部門人力資源狀況；

4.協助部門負責人核定、指導人力資源招聘工作，督導勞動用工的合法性及各種必要勞動關系的及時、準確辦理；

5.協助部門負責人組織制定和實施人才中長期培養計劃及年度培訓計劃，完善公司人才儲備及梯隊建設；

6.完成上級交辦的其他工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業；

2.八年以上工作經驗，三年以上同崗位管理工作經驗，中共黨員優先；

3.熟悉相關人事政策、法律法規，掌握薪酬、培訓、績效和激勵管理；

4.具有較強的工作責任感和事業心，工作嚴謹，認真，踏實；

5.具有較強的綜合管理領導能力和組織協調能力，良好的溝通能力和文字表達能力；

6.熟練使用Office辦公軟件。

【聯系方式】

1.應聘者將簡歷發送至物業（集團）人力資源部聶晶郵箱：niejing01@chinaoct.com，郵件標題及簡歷文件名請按示例格式“應聘單位－應聘部門及崗位－姓名”；

2.簡歷投遞截止至2022年3月16日。

地點：物業總部（深圳）

【崗位職責】

1.培訓體系建設：搭建公司培訓管理體系，包括管理體系、課程體系、講師體系、評估體系等內容；負責人才培養相關制度的制度及優化；

2.人才培養項目：制定年度培訓計劃與預算，并組織實施；組織實施年度人才盤點和繼任計劃；負責公司后備人才梯隊的培養、選拔和儲備管理工作；

3.物商發展中心管理：物商發展中心的搭建及管理運營工作；公司線上學習平臺的運營與管理；負責公司內部講師團隊的建設和培養；負責公司知識體系的建立與維護；

4.完成上級交辦的其他工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，人力資源、經濟、管理或教育類專業；

2.三年及以上人才發展和培訓發展的工作經驗，熟悉人力資源的相關知識，中共黨員優先；

3.具有良好的溝通能力、策劃與組織協調能力；

4.善于思考，具有較強的執行力和解決問題的能力；

5.熟練使用Office辦公軟件。

【聯系方式】

1.應聘者將簡歷發送至物業（集團）人力資源部聶晶郵箱：niejing01@chinaoct.com，郵件標題及簡歷文件名請按示例格式“應聘單位－應聘部門及崗位－姓名”；

2.簡歷投遞截止至2022年3月16日。

地點：物業總部（深圳）

【崗位職責】

1.負責公司檔案管理，各類技術資料及非技術類資料的分類、登記、存儲，電子檔版本存放、紙質文件替換更新和發放；

2.負責受控文件的登記、發放、回收、廢棄銷毀等管理；

3.負責檔案的借、查閱與保密管理；

4.兼任部分印章管理及會務安排工作；

5.完成上級交辦的其他工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，文秘、檔案管理相關專業；

2.具有黨政機關、大中型企業、國有企業工作經驗者優先，中共黨員優先；

3.工作認真、細致、積極主動，能吃苦耐勞；

4.愛崗敬業，責任心、保密性強，具有團隊精神；

5.熟練使用Office辦公軟件。

【聯系方式】

1.應聘者將簡歷發送至物業（集團）人力資源部聶晶郵箱：niejing01@chinaoct.com，郵件標題及簡歷文件名請按示例格式“應聘單位－應聘部門及崗位－姓名”；

2.簡歷投遞截止至2022年3月16日。

地點：物業總部（深圳）

【崗位職責】

1.分析跟蹤資本市場動態，開展資本運作研究，為公司決策提供參考；

2.進行項目融資活動，滿足公司項目運作資金需求；

3.統籌公司收并購業務及重大投資相關工作，制定項目執行計劃，協調組織內外部各有關方開展法律盡調、資產評估等工作，完成立項、投資申請等材料；

4.組織研討、編制及修訂投資全過程管理制度和流程梳理；

5.與投資機構、合作伙伴等建立良好的溝通關系；

6.完成上級交辦的其他工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，企業管理、金融、財務、數據統計等相關專業，注冊會計師或注冊管理會計師優先；

2.一年及以上地產或物業公司管理會計領域從業經驗，具有股權投資相關工作經驗，參與過投資并購項目者優先；

3.具有戰略研究、企業管理等工作經驗；

4.有戰略思維，責任心強，優秀的組織協調能力和團隊合作精神，優秀的溝通和人際關系能力；

5.熟練使用Office辦公軟件。

【聯系方式】

1.應聘者將簡歷發送至物業（集團）人力資源部聶晶郵箱：niejing01@chinaoct.com，郵件標題及簡歷文件名請按示例格式“應聘單位－應聘部門及崗位－姓名”；

2.簡歷投遞截止至2022年3月16日。